Nesta quarta-feira (10) o Coren-SC realizou uma capacitação de Processo de Enfermagem para profissionais do Hospital Nossa Senhora da Conceição, em Tubarão. A atividade foi ministrada pela Conselheira do Coren-SC, Silvana Benedet, e pela colaboradora Daniele Farina. Pelo hospital, a recepção ficou por conta da Responsável Técnica de Enfermagem, Marli Rafael, e pela Conselheira do Coren-SC, Gabriele Carradore, que atua na instituição.
A capacitação foi divida em duas turmas. Pela manhã, o público foi de coordenadores e gerentes de Enfermagem. Já durante a tarde o público-alvo foram os líderes de Enfermagem dos setores do Hospital Nossa Senhora da Conceição.
Durante a atividade, Silvana explicou os conceitos do Processo de Enfermagem, retomando a sua história, legislação e aplicação nos dias de hoje. Durante a explanação, a Conselheira destacou o Processo como parte fundamental para a autonomia dos profissionais de Enfermagem.
“Eu só faço o que os outros profissionais solicitam? Nada disso! A Enfermagem tem sua autonomia e diversas funções independentes. O Processo de Enfermagem deixa isso claro. Pois essas funções exigem um conhecimento científico, uma análise clínica do paciente que só o profissional de Enfermagem tem”, ressaltou Silvana.
Posteriormente, Daniela utilizou casos práticos para exemplificar todas as etapas do Processo de Enfermagem. Através dos exemplos, os profissionais puderam conferir o impacto que a metodologia pode causar na qualidade da assistência ao paciente, desde a avaliação até a evolução de Enfermagem.
HOSPITAL NOSSA SENHORA DE CONCEIÇÃO
A atividade de capacitação do Processo de Enfermagem é uma iniciativa do Hospital Nossa Senhora da Conceição de realizar treinamentos e capacitações para os profissionais de Enfermagem. Na última semana, a vice-presidente do Coren-SC, Sandra Regina da Costa, já havia palestrado sobre ética e responsabilidade civil.
“Todas as quartas-feiras estamos realizando capacitações para enfermeiros líderes de seus setores aqui no hospital. São diferentes assuntos abordados semanalmente que engrandecem e empoderam a Enfermagem na nossa instituição. Nesse sentido, a parceria e a disponibilidade do Coren-SC tem sido fundamental”, explicou Gabriele.
