2019 moveu-se e encerra como um ano cheio de desafios e por isso mesmo de muitas realizações. Foi um ano em que o Coren/SC iniciou a realização da 2a Conferência de Enfermagem de Santa Catarina, uma importante ação de discussão democrática da categoria em prol de melhorias e conquistas. Este ano também ficou marcado pela publicação do primeiro Balanço Socioambiental do Coren/SC, que rendeu a Certificação de Responsabilidade Socioambiental entregue pela Assembleia Legislativa de Santa Catarina.
Tivemos ainda o reconhecimento ao trabalho dos Protocolos de Enfermagem na Atenção Primária, tanto com a segunda colocação no Prêmio Senafis 2019 concedido pelo Cofen quanto pela visibilidade do trabalho realizado em Santa Catarina que ganhou repercussão nacional, com divulgação na imprensa e premiação do tema na OPAS/OMS com o case de Jaraguá do Sul. No início do ano a área foi valorizada com uma campanha publicitária que mostrou o que a Enfermagem faz nas Unidades Básicas de Saúde e como amplia a resolutividade no atendimento à saúde.
Foram mais de oitenta palestras realizadas e mais de cem eventos com a participação de conselheiros, colaboradores e empregados do Coren/SC. Foram ainda realizadas muitas atividades durante a Semana Brasileira de Enfermagem, os seminários dos Desafios da Atenção Primária e demais eventos realizados d
urante todo o ano. Na área de Fiscalização foi implantada uma nova forma de negociação para garantir que a legislação seja cumprida com mais agilidade, que são os Termos de Autocomposição (TAC) e permitiu que vários acordos sejam firmados. Durante o ano, os enfermeiros fiscais realizaram 1446 inspeções em instituições de saúde de todo o Estado.
Enfim, foi um ano de inovação, de busca constante de melhorias em prol da Enfermagem catarinense e de muito trabalho para cumprir com as exigências demandadas a um Conselho Profissional para realizar seus objetivos de registro e fiscalização, além de colaborar com a valorização e qualificação da categoria.
“Em nome do Plenário do Coren/SC, agradeço a parceria de cada conselheiro, colaborador, empregado e a todos os profissionais de Enfermagem que fazem os desafios parecerem menores e impulsionam a vontade de fazer cada vez melhor”, disse a presidente do Coren/SC, Helga Regina Bresciani.
Confira os números mais importantes que resumem 2019:
